Ö
El éxito de estos programas de Outdoor Training se
basa en combinar la formación tradicional hecha a
medida para cada empresa con ejercicios al aire libre y
con una metodología eminentemente vivencial basada
en el aprendizaje a través de la experiencia directa.
Ö
Las
actividades se realizan en un clima distendido donde se
combina la competitividad deportiva, la diversión
y el trabajo en equipo, abordándose aspectos que
resultan básicos en la gestión de los Recursos
Humanos en toda organización. El elemento diferenciador
es la realización del evento en un entorno fuera
del confort de las oficinas donde lo que se busca es potencial
en el personal una serie de habilidades y comportamientos
que les serán muy útiles en el trabajo diario.
Ö
El
Outdoor Training es una herramienta alternativa a la formación
académica que resulta muy motivadora, práctica
y bastante divertida donde se trabajan principalmente las
conductas de los trabajadores y directivos.
Ö
Los
programas de formación de Outdoor Training nunca
son estandarizados ya que para su elaboración se
tiene en cuenta las necesidades de cada cliente en particular.
Ö
Una
vez ya puestos en materia, los directivos y/o trabajadores
participan en las actividades que pueden ser desde tirarse
en tirolina, jugar al paintball,
pasar por un circuito aéreo forestal, construcción
de balsas, de puentes, etc. y todo ello en diversos entornos
(montaña, mar o urbano)
